Hay muchos factores determinantes cuando de trabajo en equipo se trata. Uno de los factores en el que muchas empresas ponen énfasis es en la estrategia para convertir sus objetivos en realidad. Sin embargo, la estrategia no sirve de nada si no existe el factor más importante: Una cultura de trabajo extraordinaria. Como lo dijo una vez Peter Drucker: “La cultura se come a la estrategia para el desayuno”…
